辞职后五险一金怎么处理?

在原来的公司辞职以后，首先需要确定，新的将要加入的公司是否会为你购买五险一金，最好能够选择为你购买五险一金的公司，这样的话才能够和原来的五险一金账户接起来，如果没有的话，尽量就不要去这种公司，连最基本的保障都没有，会影响以后的个人福利。如果新的公司会帮你购买，五险一金，那么在原来的公司停掉社会保险以后，就可以到公司所在的当地社会保障局，打印缴费凭证，拿着缴费凭证到新的公司重新购买，五险一金就可以了，这样的话，以前所购买的社会保险也会继续连接下去。

对于住房公积金来说，如果是在市内的话，可以进行公司与公司之间的转移，但是公积金如果是在市外的话，不能够转移。即使是公司与公司之间的转移手续还是比较麻烦的，先要找到自己原来的公司，负责社会保险公积金中的，人力资源主管帮忙提供相关的证明材料，然后到中国建设银行领取你所缴纳的住房公积金的那部分，然后在新的就任的公司继续购买就可以了。这里需要注意一点，那就是如果是在别的省市就任新公司，是不能够累计原来公司的住房公积金的。
 

辞职不干了交的五险怎么取出?

可前往社保局办理五险的取出手续。

具体流程如下：

1. 准备材料：身份证、社保卡(如果有)、劳动合同、离职证明等相关证明文件。

2. 前往当地社保局：根据您所在的城市或区域，前往当地社保局办理五险的取出手续。

3. 填写申请表：填写相关的申请表，注明您要取出哪些险种的金额。

4. 签字确认：在申请表上签字确认并提交相关证明材料。

5. 等待审核：社保局会对您的申请进行审核，一般需要3-5个工作日左右。

6. 领取金额：审核通过后，您可以前往社保局领取相应的金额。需要注意的是，不同的险种有不同的取出规定和限制。例如，养老保险需要满60周岁或者达到法定退休年龄才能领取;医疗保险只能用于报销医疗费用等。因此，在取出之前最好了解清楚各项险种的具体规定。

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