睿远基金10月18日宣布,公司原副总经理饶刚将接任公司创始人陈光明成为新任总经理。根据统计,下半年以来已有20家基金管理人的总经理或董事长出现变更。

根据睿远基金公告,卸任后,陈光明将专注于投资管理工作,担任专户权益投资决策委员会主任委员、投资经理。目前,陈光明仍然是睿远基金最大的个人股东,持有公司53%的股份,为实际控制人、最终受益人。

陈光明表示,睿远基金是由众多专业人士组成的企业,应该充分授权,发挥每个人的优势。饶刚一直带团队,对于经营管理工作更擅长也更合适。

公开资料显示,固收老将饶刚于去年5月加入睿远基金,同年8月任公司副总经理。

本月以来,除睿远基金外,董事长或总经理出现变更的公募还有东方红资管与华宝基金:11日,东方红资管原董事长宋雪枫因工作安排离任,由公司党委书记杨斌新任公司董事长;15日,华宝基金原副总经理向辉升任总经理。

根据公告,下半年以来,鑫元基金、农银汇理基金、华润元大基金、瑞达基金、天冶基金、上银基金、摩根士丹利华鑫、招商基金等20家基金公司的总经理或董事长发生了变更,总体来看与去年同期变动数量接

与往年相比,几年公募基金“换帅”相对密集,高管人员变动频繁。有业内人士指出,公募行业年呈现爆发式发展,“马太效应”日益加剧,行业内部需要更多的优秀管理人才;同时,大资管行业也在快速扩张,银行理财子公司、券商资管、保险资管、私募等机构也加入到了高管人才的争夺战中,来自资管行业“标杆”的公募人才更受青睐。

该人士认为,这是导致公募行业整体高管变更频繁的重要原因。此外,公募机构的股东变更、公司管理不善等也可能导致管理层发生变动;具体到高管个人,出现职务变动的原因可能是当前薪酬或发展空间不达预期,基于个人职业规划选择跳槽或是自主创业,或是到达退休年龄等。“如果公募机构的管理层没出现过于频繁的变动,高管变更可以视为正常的人才流动,董事长、总经理变更后会对公司带来什么影响,需要进一步观察。”(记者 詹钰叶)

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